Arbeidsavtalen

Alle arbeidstakere har krav på skriftlig arbeidsavtale.

Offentlig sektor kjennetegnes ved at det i tillegg til arbeidsavtalen er tariffavtaler som regulerer ansattes lønns- og arbeidsvilkår, som for eksempel arbeidstid, pensjon, lønn under svangerskap, omsorgspermisjon og sykdom, samt lønnsforhandlinger.

Tariffavtalene erstatter ikke den enkelte arbeidstakers arbeidsavtale, men kommer i tillegg og inngår som en del av arbeidskontrakten.

Ta gjerne kontakt med våre medlemsrådgivere for gjennomgang av arbeidsavtale.

Les mer om arbeidsavtalen under Arbeidsrett

Les mer under "Hva skal arbeidsavtalen inneholde?" (kommer...)