Lederkurs for tannleger i offentlig og privat sektor
Hvordan gjøre tannleger til bedre ledere som bidrar til gode, lønnsomme og effektive arbeidsplasser? Dette programmet er et skreddersydd lederkurs for tannleger, og et samarbeid mellom NTF og Handelshøyskolen BI.
Dato: torsdag 8. januar - mandag 20. april 2026
Sted: BI Nydalen, Oslo
Pris: kr 29.500 *
Deltakerbegrensning: 30 deltakere
Kurset teller 40 timer i NTFs etterutdanningssystem og gir 5 studiepoeng på masternivå.
Opptakskrav og dokumentasjon:
Handelshøyskolen BI er forpliktet til å ha en formell opptaksprosess med dokumentasjon på at alle søkere dekker krav om godkjent vitnemål i odontologi samt at utenlandsk utdanning er godkjent gjennom NOKUT. Av dokumentasjon kreves gyldig vitnemål og bevis på tre års arbeidserfaring. Dokumentasjon på høyere utdanning i Norge kan dokumenteres enkelt via vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Mer informasjon vil bli gitt fra BI til kursdeltakerne. Se informasjon om opptakskrav på Handelshøyskolen BI sine nettsider.
Kontaktinformasjon dersom spørsmål til opptaksprosessen: info@bi.no
Tlf: 46410000, chat eller kontaktskjema
Påmeldingsfrist: 14. november 2025
* Deltakerne vil bli fakturert kr 29.500 etter påmelding, men bestått kurs kvalifiserer til stipend fra NTFs fond til videre- og etterutdannelse av tannleger. Stipendet utgjør kr 15.000 og vil tilbakebetales ved bestått kurs.
Om kurset:
NTF har i samarbeid med BI utviklet et lederkurs, kun for tannleger som er medlem av NTF. Kurset er spesielt tilpasset deg som er leder, både i privat og offentlig sektor.
Kurset er et skreddersydd kompetanseprogram for å gjøre tannleger til bedre ledere, og i stand til å bruke handlingsrommet i sitt virke og profesjonsutøvelse for å skape gode arbeidsplasser.
Fokus i kurset rettes mot det konkrete daglige samspillet mellom ledere og medarbeidere i team, og den praktiske jobbsituasjonen i helsetjenesten. Deltakelse gir kunnskap, verktøy, metoder og innspill som vil være nyttige i møte med ulike utfordringer du kan oppleve som leder. Målet er å gjøre den enkelte leder trygg og effektiv i utøvelsen av sin lederrolle på tannlegekontoret, og i samhandlingen mellom ulike profesjoner i teamet.
For mer detaljer - se fanen "Program"
Avmelding
Påmeldingen er personlig og bindende.
Ved avmelding senere enn 1. desember, eller ved uteblivelse, må hele kursavgiften betales.
Manglende betaling av tilsendt faktura regnes ikke som avmelding.
Avlysning av kurs
NTF forbeholder seg retten til å avlyse kurs der det ikke melder seg tilstrekkelig antall deltakere, eller dersom uforutsette forhold utenfor NTFs kontroll – force majeure – vanskeliggjør gjennomføring.
Samling 1: Introduksjon til effektiv ledelse og ledelsesbegreper
Dato: torsdag 8. januar (kl. 1000 - 1700) og fredag 9. januar (kl. 0900 - 1600)
Sted: BI Nydalen
Samling 2: Etisk refleksjon knyttet til lederutfordringer
Dato: fredag 30. januar
Sted: Digitalt selvstudierom åpner (kan gjennomføres når det passer før neste samling)
Samling 3: Lederferdigheter for bygging av psykologisk trygghet
Dato: torsdag 19. februar (kl. 0800 - 0930)
Sted: Zoom (digitalt)
Samling 4: Mestringsledelse
Dato: mandag 9. mars (kl. 1000 - 1700) og tirsdag 10. mars (kl. 0900 - 1600)
Sted: BI Nydalen
Samling 5: Endring og utvikling
Dato: torsdag 9. april (kl. 0800 - 0930)
Sted: Zoom (digitalt)
Samling 6: Oppsummering av aktive utprøvinger
Dato: mandag 20. april ( kl. 1000 - 1500)
Sted: BI Nydalen
Nettbaserte forberedelser:
Deltakerne vil før samling få forberedende oppgaver og aktiviteter på nett, med introduksjon til relevant teori, obligatoriske refleksjonsoppgaver, anbefalt litteratur og podcaster.
Det overordnede målet med programmet er å bygge deltakernes kunnskap, ferdigheter og holdninger til å utøve sitt lederskap på en måte som øker virksomhetens levedyktighet.
Dette innebærer tre typer læringsmål; Kunnskapsmål, ferdighetsmål og generell kompetanse.
Kunnskapsmål
- Solid forskningsbasert kunnskap om hvordan utøvelse av eget lederskap kan øke virksomhetens levedyktighet.
Ferdighetsmål
- Kunne reflektere kritisk om hva lederskap handler om og sette dette i sammenheng med egen praksis.
- Deltakerne vil utvikle ferdigheter gjennom praktisk erfaring med et spekter av lederverktøy.
- Kunne gjenkjenne, analysere og håndtere dilemmaer knyttet til utøvelse av eget lederskap.
Generell kompetanse
- Verdsette betydningen av forskningsbaserte kunnskaper om ledelse.
- Verdsette at god ledelse er forbundet med kontinuerlig egenutvikling i rollen som leder.
- Verdsette betydningen av samspill mellom leder og medarbeider som grunnlag for god ledelse og utvikling av eget lederskap.
- Verdsette betydningen av åpenhet og ydmykhet i møtet med de man leder og bruke medarbeiderne som den viktigste ressursen i utvikling av eget lederskap.
- Verdsette utforsking og eksperimentering med egen lederskapsutøvelse for å lære fra disse erfaringene.
Informasjon om kursholdere
Psykolog Tord F. Mortensen
Tord F. Mortensen er psykolog og er tilknyttet Handelshøyskolen BI, Institutt for ledelse og organisasjon innen utvalgte Executive-programmer, spesielt temaer som går på lederutvikling og arbeid i profesjonsbaserte virksomheter. Foruten klinisk psykologisk praksis, har Mortensen tidligere arbeidet som seniorforsker i SINTEF og før det som seniorkonsulent i Hartmark Consulting.
Professor Anders Dysvik
Anders Dysvik er professor i organisasjonspsykologi og adferd ved Institutt for ledelse og organisasjon, ved Handelshøyskolen BI. Dysvik har bakgrunn fra Luftforsvaret før han begynte ved Handelshøyskolen BI. I sitt virke på BI brenner han for å lære bort hvordan dagens og fremtidige ledere kan motivere sine ansatte og hvordan de kan unngå å demotivere sine medarbeidere. Dysvik forsker og underviser på områder som Human Resource Management, organisasjonsatferd, resultatstyring, motivasjon og ledelse, kunnskapsdeling, kreativitet og innovasjon.
Førsteamanuensis Øyvind Kvalnes
Filosofen Øyvind Kvalnes er førsteamanuensis ved Handelshøyskolen BI, Institutt for ledelse og organisasjon. Han forsker og underviser i temaer som etikk, ledelse og kommunikasjon i organisasjoner, og publiserer jevnlig kronikker om dem i Dagens Næringsliv. I 2019 ga han ut boken Ytringsklima på Cappelen Damm Akademisk.
NB!
Deltakerbegrensning:
30 deltakere