Viktige vedtak på representantskapsmøtet

Da er nok et representantskapsmøte over. Årets delegater deltok på gode diskusjoner, fattet viktige vedtak og gjennomførte valg for de neste to årene. Her følger en kort oppsummering av noen av sakene som ble behandlet.

Endringer i Sykehjelpsordningen - orientering til representantskapet
Myndighetene har vedtatt endringer i forskriften som innebærer at overføringene til Sykehjelpsordningen for tannleger og NTFs etterutdanningsfond avvikles fra 1. november 2025. Vedtaket kom etter at dokumentene for årets representantskapsmøte ble publisert, og representantskapet ble derfor kun orientert om endringene via et vedlegg til sak 3 i saklisten.

Avviklingen får store konsekvenser for ordningen. Styret i Sykehjelpsordningen har vedtatt at dagens ytelser opprettholdes ut 2025, men fra 1. januar 2026 vil dagsatsene bli vesentlig redusert.

Ordningen må trolig endres vesentlig. Styret vil snart sende ut en medlemsundersøkelse om fremtidig innretning av ordningen. Det må påregnes et ekstraordinært representantskapsmøte tidlig i 2026 for å vedta vedtekter i tråd med ny innretning på ordningen.

Reduksjon av antall medlemmer i hovedstyret nedstemt
På årets representantskapsmøte ble saken om å redusere antall styremedlemmer i NTFs hovedstyre behandlet på nytt, etter at forrige representantskap valgte å utsette saken.

Etter å ha vurdert forslaget om å redusere antall styremedlemmer fra ni til syv, anbefalte hovedstyret representantskapet å stemme nei til forslaget. Hovedstyret la særlig vekt på viktigheten av et allsidig sammensatt styre som gjenspeiler medlemsmassen, og mente at dagens ordning best ivaretar dette. Forslaget om å endre sammensetning og representasjon fra henholdsvis offentlig og privat sektor fikk heller ikke flertall, og dagens struktur opprettholdes.

Nytt prinsipp- og arbeidsprogram for 2026-2027
Representantskapet vedtok et nytt prinsipp- og arbeidsprogram for de neste to årene.

Dokumentet består av fire hovedområder: arbeidsliv, fag og kompetanse, munnhelsepolitikk og organisasjon, og gir en ny og mer strukturert retning for den kommende perioden.

Prinsipp- og arbeidsprogrammet er et viktig styringsverktøy - noe de grundige diskusjonene og antall endringsforslag som ble lagt frem av delegatene viste. Det ble også tydelig at det råder en del usikkerhet og bekymring for fremtiden i medlemsmassen, og flere av innspillene dreide seg om behov for mer kompetanse og innsikt i både nåværende og fremtidige behov. Blant annet ble det vedtatt nye arbeidspunkter om kartlegging av tannlegenes arbeids- og levevilkår og fremtidig utdanningsbehov for tannleger, samt utrede en mulig regional organisering av den offentlige tannhelsetjenesten og se på alternativer til Sykehjelpsordningen.

Endelig versjon av dokumentet publiseres på NTFs nettsted så snart det er klart.

Hovedstyret informerte i behandlingen av prinsipp- og arbeidsprogramsamtidig om at det i neste styreperiode vil bli lagt frem forslag til en helt ny struktur for NTFs dokumenthierarki, for å sikre tydelig ansvar og effektive prosesser, samt profesjonalisere og optimalisere foreningens arbeid.

Øvrige endringer og vedtak
Det ble også gjort en del mindre endringer i vedtekter og ulike reglement for komiteer og utvalg.

For mer informasjon om NTFs representantskapsmøte se www.tannlegeforeningen.no/representantskap (krever innlogging)

Et utvalg av bilder fra arrangementet finner du på NTFs Facebookside

Les også:

• Valgresultat - NTFs representantskapsmøte 2025