Enighet i årets lønnsforhandlinger
I natt kom Akademikerne til enighet i forhandlingene i både stat, KS og Oslo kommune.
Meklingen mellom KS og Akademikerne er avsluttet
Akademikerne har valgt å anbefale tilbudet fra KS etter to dagers meklingen, og det er nå opp til Akademikernes medlemsforeninger å ta endelig stilling til meklingsforslaget innen 23. oktober klokken 15.00.
- Dette er et veldig spesielt år i lys av koronakrisen. Vi har gjort det vi har kunnet for våre grupper. Resultatet er langt fra det vi hadde ambisjoner om, men vi har valgt å anbefale resultatet etter en helhetsvurdering, sier Jan Olav Birkenhagen, forhandlingsleder for Akademikerne kommune.
Legeforeningen har ikke kommet til enighet med KS om særavtalen for leger i kommunene. Legeforeningen har allerede varslet at de ikke aksepterer resultatet fordi de ikke har kommet til enighet med KS om særavtalen som regulerer legevakt, samfunnsmedisin og arbeidsforhold for nyutdannede leger.
- Les mer om oppgjøret i KS på akademikerne.no
Lenke til et annet nettsted, åpnes i nytt vindu. - Les mer om brudd i særavtalen på legeforeningen.no Lenke til et annet nettsted, åpnes i nytt vindu.
Moderat oppgjør i staten
På grunn av høy arbeidsledighet og stor usikkerhet om den økonomiske utviklingen var Akademikerne avhengig av hjelp fra Riksmekleren for å komme til enighet med staten i forhandlingene om årets lønnsoppgjør. Partene har landet på samme ramme som konkurranseutsatt industri, også kalt frontfaget. Deler av dette er allerede gitt i form av ettervirkninger av fjorårets lønnsoppgjør og annen lønnsutvikling. Oppgjøret i år innebærer at 0,45 prosent av Akademikernes lønnsmasse skal fordeles gjennom lokale, kollektive forhandlinger i den enkelte virksomhet.
- Meklingen har gitt resultater både i form av noe økonomi og forbedringer i og tydeliggjøringer i enkelte avtalepunkter, sier Anders Kvam, forhandlingsleder i Akademikerne stat.
Lønnsvekst i Oslo kommune, men ikke gjennomslag for systemkrav
Etter tre dager i mekling kom Akademikerne natt til torsdag til enighet med Oslo kommune.
Oslo-ansatte får en lønnsvekst på nivå med privat sektor, og pensjonsordningen tariffestes. Den økonomiske rammen havnet på 1,7 prosent, i tråd med resultatet i frontfaget. For ansatte fra og med lønnstrinn 34 blir lønnsøkningen på 0,9 prosent. Et felles krav fra arbeidstakersiden var å få pensjonsordningen inn i tariffavtalen. Dette fikk partene samlet gjennomslag for. Akademikerne fikk ikke gjennomslag for sitt systemkrav, og Erik Graff, forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo, varsler videre kamp for et nytt lønnssystem i Oslo.
- Vi har ikke fått gjennomslag for vårt hovedkrav – å bytte ut Oslos gammeldagse lønnssystem. Vi møter kompakt og uforståelig motstand fra kommunen, og det er overhodet ingen vilje til å løse utfordringer og tenke nytt. Ambisjonene våre er veldig mye høyere, og vi er ikke i mål. Vi har likevel valgt å akseptere resultatet i lys av den spesielle situasjonen samfunnet og Oslo står i, sier Erik Graff i en pressemelding fra Akademikerne